Campanha salarial 2022 – Aumento insuficiente e SINTRASP desarmando a luta

Aumento de 11% não cobre nem a metade do necessário.

Como em muitas cidades pelo estado de SP, em Osasco os servidores públicos estavam prontos para lutar em defesa de seus salários contra o arrocho causado pela inflação. Tomando como base as gestões do governo Rogério Lins a atualização dos salários deveria ter sido de 24,16% para que o valor de hoje tivesse o mesmo valor de compra que tinha em 2016. Infelizmente, a campanha salarial acabou com um acordo não submetido aos trabalhadores e com apenas a vereadora Juliana da AtivOz (PSOL) e Emerson Osasco (REDE) defendendo o valor de 24,16%. Na hora de votar somente a vereadora do PSOL votou favoravelmente ao aumento que repõem as perdas para a inflação.

“Modificações na carreira e referências são uma questão de mérito e se adequar ao piso nacional das categorias é uma obrigação legal. Nada justifica a prefeitura deixar de atualizar os salários corretamente pela inflação. A cidade nunca arrecadou tanto, os responsáveis por manter os serviços públicos funcionando mesmo em momentos difíceis como foi na pandemia merecem compartilhar do crescimento econômico” declarou Juliana da AtivOz protestando contra o aumento insuficiente.

SINTRASP precisa de democracia e unidade para conquistar vitórias.

Sindicatos não representam a diretoria, representam (ou deveriam representar) a diversidade de opiniões da categoria e unificar as lutas pelo bem comum ouvindo todos. Não terem permitido discussão na assembleia que definiu a pauta e não submeterem o acordo realizado com a prefeitura aos trabalhadores em uma assembleia real é grave erro. O formulário do google não pode substituir o debate e deliberação presencial, o sindicato não pode temer a disposição de luta da própria categoria. 

A campanha salarial termina com o sentimento de que os trabalhadores do serviço público mereciam e tinham condições de conquistar uma vitória bem maior.

AtivOz e TLS Osasco